채용정보 삼성전자로지텍의 채용정보 입니다.

조직역량
향상

신입사원 입문과정

삼성인으로서 기본자질을 배양하고 올바른 기업관을 갖춘 21세기 삼성인 육성에 목표를 두고 있습니다.

4주간의 연수기간을 통해 조직생활의 기본이 되는 공동체 의식을 함양하고 업무수행을 위한 기본지식, 기능, 태도 등을 습득할 수 있도록 다양한 직무 향상 교육을 통해 창의적이고 적극적인 인재를 양성하고 있습니다.

승격자 교육과정

사원, 대리, 과장 등 각 직급별 승격시 교육을 실시하고 있으며 각 직급별마다 요구되는 역량을 중심으로 프로그램이 운영됩니다.

글로벌 경쟁력과 종합 경영 역량을 갖춘 차 세대 리더 양성에 목표를 두고 있으며, 사원, 대리 직급 승격시에는 셀프리더십, 기획력 향상교육 등 자기개발에 필요한 교육과 간부 직급 승격시에는 리더십교육, 코칭 등 조직관리에 필요한 교육을 실시하고 있습니다.

전사역량 강화과정

매년 화두가 되고 있는 항목을 주제로 선정하여 전 사원을 대상으로 한 역량강화 과정을 개설하여 공통적으로 프로그램을 운영하고 있습니다.

창조경영과 인재제일을 큰 이념으로 삼고 있는 삼성 핵심가치(Samsung Values)를 실현할 수 있도록 매년 교육을 실시하고 있습니다.